Proyecto de Ley

Ley N°20.348, que resguarda el derecho a la igualdad en las remuneraciones.

Fecha de Publicación:

Aprobada en 2009, la ley N° 20.348 que resguarda el derecho a la igualdad en las remuneraciones, abordó legislativamente el tema de la brecha salarial entre hombres y mujeres, con el objetivo de disminuirla, y así evitar que exista discriminación de género en este ámbito.

Respecto de la Evaluación de la Ley N° 20.348, el Departamento se encuentra analizando los siguientes aspectos:

1. Conocimiento de la normativa por parte de la ciudadanía

2. Valoración de la Ley N° 20.348.

3. Análisis del procedimiento de denuncia

Descargas

# Documento Ver
1 Oficio de solicitud de evaluación de la norma
2 Texto de la Ley en evaluación
3 Historia de la Ley
4 Marco normativo complementario
4a
4b
4c
4d
5 Insumos generados por CEI
6 Listado de instituciones públicas y privadas vinculadas a la aplicación de la norma
7 Registro de expertos/as y académicos/as consultados durante el estudio
8 Percepción ciudadana:
8a Presentaciones o ponencias públicas recibidas
8b Resultados de encuestas o consultas públicas
8c Videos de foros ciudadano
8d Organizaciones de la sociedad civil relacionadas
9 Datos (Datos considerados durante la evaluación)
10 Videos breves o cápsulas de difusión
11 Noticias de prensa
12 Presentaciones realizadas en comisiones legislativas, seminarios u otras instancias públicas
13 Otros
14 Resumen ejecutivo del informe