Ley N°20.348, que resguarda el derecho a la igualdad en las remuneraciones.

Aprobada en 2009, la ley N° 20.348 que resguarda el derecho a la igualdad en las remuneraciones, abordó legislativamente el tema de la brecha salarial entre hombres y mujeres, con el objetivo de disminuirla, y así evitar que exista discriminación de género en este ámbito.

Respecto de la Evaluación de la Ley N° 20.348, el Departamento se encuentra analizando los siguientes aspectos:

1. Conocimiento de la normativa por parte de la ciudadanía

2. Valoración de la Ley N° 20.348.

3. Análisis del procedimiento de denuncia